强基础 转作风 稳抓“三个一”-凯时国际app登录首页

  近日,公司人资部组织开展了“强基础,转作风”的系列活动。

  在公司内部举办人力资源业务培训班,由人资部各业务口专责担任讲师,组建人资工作交流和研讨的微信、qq群组平台,及时解决各分公司人资工作中存在的疑问和困难。针对劳资纠纷处理能力较为薄弱这一短板,从外部聘请执业律师、劳动纠纷处理专家举办人力资源专业的讲座,就劳动用工、劳动关系协调等多个敏感问题做专业的指导;人资部积极搭建对外学习平台,通过组织参加人力资源管理师考试、劳动关系协调师考试、省市各类人力资源培训课程、兄弟单位人资业务交流对标等方式,进一步提升了人资队伍综合素质。

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